Skyvell - l'entreprise

Innovant - Long terme - Flexible

Entreprise

Skyvell AG est une entreprise familiale 100%. L'entreprise est déjà dirigée par la troisième génération.
L'entreprise familiale se concentre sur des produits innovants et des relations à long terme et s'efforce d'utiliser l'indépendance et la flexibilité dont elle dispose pour proposer des produits durables et respectueux de l'environnement qui offrent de grands avantages aux clients.

Mission

La mission de Skyvell est d'aider, en partenariat avec nos clients et nos fournisseurs, à augmenter la productivité, à réduire les coûts et à minimiser les risques en leur offrant les solutions les meilleures, les plus innovantes et les plus durables.

Les besoins du marché en ligne de mire

Nous voulons agir de manière orientée vers le client, innovante et indépendante.
Nous voulons agir de manière flexible, ouverte, responsable et respectueuse des intérêts du propriétaire.
Nous voulons être humains et tenir compte de l'individualité.

Partenariat

Des décennies d'expérience !
Après le commerce initial de pâte à papier et de papier, le groupe s'est développé dans le domaine de l'utilisation de produits chimiques pour l'optimisation environnementale de la production de papier et de l'épuration des eaux usées communales. De ces activités sont nées les premières exigences en matière de neutralisation des odeurs.

L'entreprise s'intéresse donc depuis plusieurs décennies à la thématique des odeurs : PRÉVENTION - MESURE - NOUVELLE TRANSPARENCE. Ces connaissances acquises dans le domaine industriel sont la pierre angulaire des produits Skyvell et de notre avenir.

Valeurs

Nos valeurs, nos principes et nos actions pour atteindre nos objectifs.

Vision

La vision de Skyvell est de créer du bien-être en utilisant la force de la nature.

- ÉQUIPE : offrir un lieu de travail où les gens sont inspirés et fiers d'eux-mêmes et de leurs réalisations.
- PARTENAIRES : gérer un réseau efficace de clients à fournisseurs afin de créer une valeur durable à long terme.
- PRODUCTIVITÉ : être une organisation hautement efficace, légère et mobile
- DURABILITÉ : être une organisation durable qui crée des valeurs à long terme
- ENVIRONNEMENT : être une organisation responsable qui aide à créer et à promouvoir un habitat durable.